宁波市效实中学创建省市级文明单位规划

为了使我校创建文明单位的活动制度化和规范化，为了进一步提升学校办学水平，构建和谐校园，实现创建省市级文明单位的工作目标，特制定本规划。

    一、宗旨和要求
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神和科学发展观，按照省市级文明单位创建目标，紧密结合中心工作，坚持围绕发展抓创建，强化创建促发展的要求，不断丰富创建内涵，提高创建质量，着力加强教职工队伍思想建设、作风建设、师德建设，在全面巩固现有文明创建成果的基础上，努力通过开展创建省市级文明单位活动，全面提高教育质量，抓好学校内涵发展，进一步提升学校办学水平，为促进宁波市两个文明建设、全面建设小康社会作出积极贡献。

二、目标和任务
    根据上述宗旨和要求，按照甬文明委〔2000〕10号文件《宁波市文明单位建设管理办法》有关文件的规定，结合我校实际，提出以下目标和任务。
   （一）领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为根本指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建文明单位工作摆上重要议事日程，创建工作有健全的领导体制、工作机制及相应的规章制度，做到精神文明创建工作与教学工作一起部署、一起落实、一起考核。争创“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子，班子成员开拓进取，勤政廉洁，艰苦奋斗，以身作则，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用发挥好。

（二）思想政治工作强。党委、工、青、妇、团组织健全，分工明确，活动正常，作用得到充分发挥。思想政治教育开展正常，形式多样、效果显著，全体教职员工的职业道德、社会公德和家庭美德水平不断提高，形成努力工作、团结协作、关爱学生、为人师表、助人为乐、无私奉献的良好风尚。

（三）办学质量高。牢固树立科学发展观和正确的教育质量观，以人为本，尊重规律。坚持素质教育，树立新时期质量观和人才观，办人民满意的学校；各项管理制度健全，工作规范，管理有序；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故，无重大稳定工作事件。
    （四）重视校园文化建设。尊重人才，尊重知识，尊重知识分子。重视教师专业发展和校园文化建设，形成教师协作文化，构建和谐校园。重视教职工的业务培训。倡导文明、健康、科学的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的教职工文体活动，积极开展移风易俗活动，实行计划生育，员工综合素质好。
    （五）环境优美环保达标。严格执行卫生管理制度，校园内环境整洁、绿化美化。积极配合和参加当地社区统一布置的卫生整治活动，自觉接受群众和有关部门的卫生监督，达到与市级文明单位相应的卫生先进单位标准。经常开展“文明五室”评比活动，工作环境优美，秩序井然。
    （六）治安安全状况良好。法制教育经常化、制度化，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，无刑事案件和安全事故；无赌博、吸毒、封建迷信活动等发生，干部职工中无违法案件。
    （七）创建工作扎实有效。高度重视文明创建工作，有明确的分管领导，创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实，创建活动经常化、制度化、规范化。经常开展创建文明组室、党员示范岗、巾帼示范岗、评比校级优秀党员、优秀教职员工等系列活动。对学生有严格的德育管理制度，做到每个年级有德育教育专题。积极参加文明城市、文明社区等属地共建活动、军警民共建活动和社会公益活动。创建工作基础扎实。文明创建台帐资料健全、规范、有序。   

    三、办法和措施
   （一）提高思想认识，强化创建意识。学校各部门处室都要从学校长远发展的战略高度，充分认识新形势下加强精神文明建设的重要性和紧迫性，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把精神文明建设与学校教育教学工作摆在同等重要的位置，统一部署、精心组织、狠抓落实，形成全校上下齐抓共管、各方配合、人人参与的文明单位创建浓厚气氛和良好格局。
    （二）加强组织领导，完善工作机制。为了确保创建活动的顺利进行，学校成立由章才根为组长、施丽华为副组长，各处室和工团组织负责人为成员的创建省市文明单位领导小组。负责创建工作的组织发动和领导实施，并下设领导小组办公室负责创建活动的日常工作。要根据创建规划和计划以及本单位实际，切实加强创建工作的领导和管理，做到思想到位、责任到位、工作到位、措施到位。保持市文明单位的良好形象，争取早日跨入浙江省文明单位的行列。年度创建计划内容列入有关专项年度计划组织实施。
    （三）加大宣传力度，积极营造氛围。对照省市级文明单位创建目标，学校要对文明创建工作进行思想再发动、认识再提高、工作再动员，要进一步广泛发动群众，把创建文明单位的指导思想、奋斗目标、创建标准、具体措施宣传贯彻好，责任落实好，做到人人皆知，全员参与。同时要充分利用校报、网络、校园橱窗等载体，广泛开展宣传活动，不断提高我校文明创建质量和水平。
    （四）加强基础工作，重视台帐积累。要及时总结创建工作经验，不断充实完善创建工作基础。注意创建活动各类台帐资料的收集、整理、归档，做到创建活动与台帐资料同步，确保创建工作的规范化，做到活动有计划、创建有目标、工作有总结、检查有依据、评判有标准，以优良的创建工作业绩和丰富翔实的基础资料，迎接市级文明单位复评。
    （五）加强检查、严格考核。为了使创建文明单位的各项工作真正落到实处，学校决定将创建工作列入各处室和教职员工的年度绩效考核，建立检查考核制度，使创建工作扎扎实实，富有成效。

                                            宁波市效实中学

                                            2007年1月