学校举行新入职教师座谈会

为了进一步促进我校师资队伍建设，使初涉教坛者能尽快适应和胜任教育教学岗位要求，提升新教师的专业技能和职业追求，进而成为一名业务能力过硬的成熟教师，9月20日下午在东部校区行政楼二楼会议室举行了本学年的新入职教师座谈会。裘建浩、胡建军、张悦、黄荣生、孙立、夏炳、邵江樵等学校领导和施丽华老师及教科处全体成员参加会议。会议由教科处余斌老师主持。

教科处黄琪锋老师向新入职教师解读了《宁波市效实中学青年教师前三年培养建议》，介绍了学校实施青年教师专业成长导师制的目的与方案。校工会主席邵江樵老师向老师们介绍了学校的基本情况和工会的相关活动，并肯定了新教师们认真踏实的工作态度。

校党委胡建军书记在讲话中强调年轻教师专业发展“头三年是关键”，希望效实青年教师既要脚踏实地，又要志存高远，在教育实践中把握好教书与育人的关系，尽快适应教学工作的各项要求。

施丽华老师以自己三十多年的从教感悟提出教育工作的灵魂是“爱”，心中有爱才会有对教育事业的毅力与坚守。她勉励青年教师要多学习、多奉献、多担当，向着优秀不断迈进。

最后，裘校长作总结讲话，他向青年教师提出五点要求。第一，要站稳讲台，努力地适应效实中学教学工作的要求；第二，要“心中有学生”，新教师要走近学生、多与学生交流，应当平等地对待每一个学生；第三，要有理想，他提出，“不想当名师的老师不是好老师”；第四，要做一个学习者，他希望新教师多向师父学，向优秀的老师学，并且要养成坚持阅读的习惯； 第五，要守得住清贫，选择当教师就选择了清贫、选择了奉献，但也能够收获当教师特有的幸福感。